Header Logo

Case Studies unserer Kunden

Sieh dir an, was unsere Kunden über SALESHAX sagen.

Maximillian Krüger

Krüger Consulting GmbH

Fabian Ghofrani

DW Deutschland GmbH

Wojtek Nowak

Talenthafen GmbH

Dennis Henke

HH-Anlagekonzepte GmbH & Co. KG

Dennis Penner

Brodax Consulting GmbH

Niklas Klein

Harnisch und Klein

Bruno To-Vinh

Data nation GmbH

Julian Mahotkin

Adpleo GmbH

Aus der Praxis

Ergebnisse unserer Kunden

Krüger Consulting GmbH

Vom Gründer abhängig zu skalierbarem Team und planbarem Zufluss

  • Zwei neue Lead Kanäle aktiv
  • Team von 1 auf 25 skaliert, Verantwortung verteilt
  • Standardisierte Onboarding und Meeting Struktur live

Statt einzelner Glückstreffer entstanden wiederholbare Prozesse. Neue Kanäle bringen planbare Anfragen, Onboarding und Meetings sichern gleichbleibende Service Qualität, das Key Man Risk sinkt deutlich.


Brodax Consulting GmbH

Systeme professionalisiert, Vertrieb gestärkt, Qualität skaliert

  • CRM mit Automatisierungen produktiv
  • Führung und Bindung durch Bootcamp gestärkt
  • Netzwerkzugang liefert Playbooks und Benchmarks

Durch klare Pipeline Logik, automatisierte Schritte und gelebte Leadership wurde aus Einzelperformance ein System. Qualität und Tempo stiegen, Entscheidungen basieren auf messbaren KPIs statt auf Gefühl.


Talenthafen GmbH

Führung und Recruiting professionalisiert, wachstumsfähige Delivery

  • Teamscale von 6 auf 25 Mitarbeiter
  • Standards in Führung, Delivery, Recruiting
  • Kontinuierliches Jahreswachstum mit Rekordmonat

Ziel war nicht nur mehr Umsatz, sondern Stabilität. Klare Rollen, Hiring Prozesse und Qualitätsstandards sorgen für konsistente Ergebnisse und reduzieren Abhängigkeiten.


autosecure GmbH

Vertrieb und Key Account standardisiert, Materialien geschärft

  • Key Account Management eingeführt
  • Vertriebsunterlagen und Whitepaper überarbeitet
  • Bootcamp Training für Team und Umsetzung

Durch verbindliche Vertriebsprozesse, klare KAM Routinen und präzise Unterlagen stieg die Schlagzahl. Die Pipeline ist transparent, Einwände sind vorweggenommen, Konvertierungen steigen über Trainings deutlich.


Harnisch und Klein

Planbare Neukundenstrecke und produktiver Vertrieb

  • Reproduzierbare Termin und Deal Strecke
  • Schnelles Enablement neuer Vertriebler
  • Service Qualität sichtbar verbessert

Aus Ad hoc wurde ein Plan. Die Pipeline folgt festen Schritten, Training im Bootcamp beschleunigt Ramp up, Delivery Standards erhöhen Kundenzufriedenheit und Folgegeschäft.


Adpleo GmbH

Drei Lead Quellen, klare Einarbeitung, höherer Kundenwert

  • Suche, Paid, Partnerschaften aktiv
  • Standardisierte Einarbeitung steigert Profit
  • +100% CLV gesteigert durch Upsell und Folgeangebote

Lead Mix diversifiziert, Onboarding verschlankt, Folgeangebote systematisiert. Ergebnis sind bessere Unit Economics und messbar mehr Wert pro Kunde.


NDM Media

Vertriebsprozess strukturiert, Einwände gelöst, Umsetzung beschleunigt

  • Strukturierte Sales Pipeline mit klaren Einwand Pfaden
  • 1 zu 1 Begleitung mit kurzen Entscheidungszyklen
  • Delivery und Kommunikation standardisiert

Ein fester Ansprechpartner, saubere Leitfäden und schnelle Iteration erhöhen Abschlussgeschwindigkeit und Ergebnisqualität. Wachstum wird planbar und skalierbar.


DW Deutschland GmbH

Von Nebenprojekt zu planbarer Agentur mit Bestandskunden Logik

  • Saubere Neukundenstrecke live
  • Key Account Management standardisierte
  • Schulungen steigern Abschlussrate

Die Reise führt von Zufallstreffern zu wiederholbaren Abschlüssen. KAM wandelt Erstkunden in profitables Bestandsgeschäft, Training erhöht Klarheit im Prozess.


HH-Anlagekonzepte GmbH & Co. KG

Neukunden und Bestand klar getrennt, Betreuung spürbar verbessert

  • Bestandskundenabteilung aufgebaut
  • Definierter Neukundenpfad
  • Höhere Leistungsorientierung durch Bootcamps

Durch klare Verantwortungen je Kundengruppe entsteht Fokus. Prozesse werden messbar, Betreuung verbessert sich, Abschluss und Cross Sell Chancen steigen.


data nation GmbH

Vertrieb von null auf Prozess, Onboarding und Upsell mit System

  • Strukturierte Pipeline mit Termin und Follow up Strecke
  • Recruiting und Onboarding mit klarer Verantwortung
  • Abschlussquoten um 80% gesteigert

Statt unstrukturierter Akquise gibt es eine definierte Deal Reise. Teams werden durch klare Verantwortungen schneller produktiv, Upsell Pfade erhöhen den Kundenwert.


Niro Media

1 zu 1 Begleitung, Karrierepfad im Vertrieb, schnelle Umsetzung

  • Tagesstruktur und Guidelines im Sales Team
  • Verbindliche Follow ups und Einzelcalls
  • Höhere Leistung und Verbindlichkeit im Team

Individuelle Begleitung ersetzt Massen Call. Ein klarer Karrierepfad motiviert, strukturierte Tage liefern Output, Entscheidungen werden schneller und besser.


ICH & ER GmbH

Schneller entscheiden, gezielt rekrutieren, Fokus im Alltag

  • Prioritäten klar, Entscheidungen zügig
  • Recruiting von A Playern entlastet Führung
  • Kontinuierlicher Anstieg des Monatsumsatzes

Enges Sparring sorgt für Richtung und Tempo. Besseres Recruiting und klare Verantwortungen beschleunigen Projekte und steigern Ergebnisqualität.

Nächster Schritt

Frage jetzt Dein unverbindliches Erstgespräch an!

Kontaktiere uns bezüglich einer gemeinsamen Zusammenarbeit. Wir werden zeitnah ein Gespräch miteinander führen und schauen, ob Du zu uns passt.